Nitelikli İşgücü Desteği — İSPER Ana içeriğe geç

Nitelikli İşgücü Desteği

İBB ve bağlı kuruluşlarına sürdürülebilir ve nitelikli işgücü temini ile istihdam yönetimi

22.000+ Aktif Çalışan
65 İBB Projesi
%39,5 Kadın Çalışan Oranı

Proje Hakkında

İSPER, İstanbul Büyükşehir Belediyesi ve bağlı tüm kuruluşlarına nitelikli işgücü temini, yerleştirme ve istihdam yönetimi konularında kapsamlı destek sağlamaktadır. 2001 yılından bu yana kesintisiz büyüyen portföyümüzle İstanbul'un en büyük kurumsal istihdam partneri konumundayız.

Uçtan uca işgücü yönetim modelimizle; işe alım, onboarding, performans takibi, kariyer gelişimi ve ayrılış süreçlerini tek çatı altında yönetiyoruz. İBB'nin vizyonuna paralel olarak sürdürülebilir, kapsayıcı ve veri odaklı bir istihdam ekosistemi inşa ediyoruz.

Hizmet Kapsamı

  • İşe Alım ve Yerleştirme

    Pozisyona özel aday tarama, mülakat ve değerlendirme süreçleri

  • Onboarding ve Oryantasyon

    Yeni çalışanların kuruma adaptasyon programları

  • Kariyer Yönetimi

    Liyakat bazlı terfi, rotasyon ve kariyer gelişim planlaması

  • Performans İzleme

    KPI takibi, 360° değerlendirme ve geri bildirim sistemleri

  • Kapsayıcı İstihdam

    Engelli istihdamı, kadın çalışan programları ve genç istihdam girişimleri

  • Veri ve Raporlama

    İşgücü analitiği, dashboard raporları ve stratejik öngörüler

Blog

Sektörel analizler ve güncel trendler

SSS

Sıkça Sorulan Sorular

Kurumsal başvurular 5 iş günü içinde ön değerlendirmeye alınır; ihtiyaç analizi görüşmesi 10 gün içinde planlanır.
Sağlık, temizlik, güvenlik, teknik bakım, ulaşım operatörlüğü ve idari destek başta olmak üzere İstanbul Büyükşehir Belediyesi hizmet alanlarının tümünde işgücü sağlanmaktadır.
Adaylar referans kontrolü, mesleki yeterlilik testi ve sağlık taramasından geçirilmektedir. İlk 90 günde performans eşiğinin altında kalanlarda ücretsiz değişim hakkı tanınmaktadır.
Minimum 10 kişilik taleplerden hizmet verilmektedir. Daha küçük gruplar için proje ortaklarımızla iş birliği yapılmaktadır.