Eğitim Gelişim Programı — İSPER Ana içeriğe geç

Eğitim Gelişim Programı

Liderlik, kurumsal ve mesleki eğitimler ile Genç Yetenek programlarına başvurun

Program Hakkında

İSPER Eğitim Gelişim Programı, İBB ve bağlı kuruluşlardaki çalışanların mesleki yetkinliklerini, liderlik becerilerini ve kurumsal kültürünü güçlendirmeye yönelik kapsamlı bir eğitim ekosistemi sunmaktadır. Program; içerik tasarımı, eğitici yönetimi ve etki ölçümleme süreçlerini bütünleşik bir yaklaşımla ele almaktadır.

Program Kategorileri

Liderlik ve Yöneticilik Programları

Orta ve üst kademe yöneticiler için stratejik düşünme, ekip yönetimi, çatışma çözüm ve değişim liderliği becerileri.

Kurumsal Eğitimler

İş süreçleri, dijital okuryazarlık, etik ve uyum, kurumsal iletişim eğitimleri.

Mesleki ve Teknik Eğitimler

Alana özel teknik beceri geliştirme, sertifika programları ve yetkinlik bazlı mesleki eğitimler.

Genç Yetenek Gelişim Programı

Yeni mezun ve genç profesyoneller için mentörlük, rotasyon ve hızlı kariyer gelişim programları.

Dijital ve Teknoloji Eğitimleri

Yapay zeka araçları, veri analizi, MS Office ileri seviye ve dijital dönüşüm eğitimleri.

Blog

Sektörel analizler ve güncel trendler

SSS

Sıkça Sorulan Sorular

İstanbul'da ikamet eden, aktif iş arayan 18–55 yaş arası bireyler başvurabilir. Bazı modüllerde lise veya dengi diploma koşulu aranmaktadır.
İSPER bütçesiyle finanse edilen modüller katılımcılara ücretsiz sunulmaktadır. Ek sertifika programlarında sınırlı katılım ücreti uygulanabilir.
Teorik modüller online yayınlanmaktadır. Uygulama ve staj modülleri yüz yüze yürütülmektedir.
Doğrudan istihdam garantisi verilmemekle birlikte, program mezunları İSPER'in 300'ü aşkın iş ortağı firmasına öncelikli olarak yönlendirilmektedir.