Tedarik Zinciri Yönetimi — İSPER Ana içeriğe geç

Tedarik Zinciri Yönetimi

Sürdürülebilir ve nitelikli iş gücü tedarik zinciri yönetimi, işveren markası stratejileri ve aday havuzu oluşturma

Hizmet Hakkında

İSPER İnsan Kaynakları Tedarik Zinciri Yönetimi hizmeti; kurumların ihtiyaç duyduğu nitelikli iş gücünü doğru kanallardan, doğru zamanda ve sürdürülebilir biçimde temin etmelerini sağlar. İşveren markası güçlendirmeden aktif aday havuzu yönetimine kadar geniş bir yelpazede hizmet sunuyoruz.

İstanbul iş gücü piyasasındaki 25 yıllık deneyimimiz ve İBB ekosistemiyle olan güçlü bağımız sayesinde, kuruluşunuzun iş gücü tedarik süreçlerini stratejik bir avantaja dönüştürüyoruz.

Hizmet Kapsamı

  • İşveren Markası Stratejisi

    Çalışan deneyimi analizi, EVP tasarımı ve işveren markası konumlandırma

  • Aktif Aday Havuzu Yönetimi

    Yetkinlik bazlı aday profil oluşturma, havuz segmentasyonu ve aktif iletişim

  • Üniversite ve Okul İlişkileri

    Staj programları, kampüs etkinlikleri ve mezun ağı yönetimi

  • Sosyal Sorumluluk Entegrasyonu

    Engelli istihdamı, kadın girişimciliği ve sosyal yardım programları entegrasyonu

  • Tedarik Süreç Optimizasyonu

    İşe alım sürelerinin kısaltılması ve tedarik maliyetlerinin düşürülmesi

Blog

Sektörel analizler ve güncel trendler

SSS

Sıkça Sorulan Sorular

Evet. Alt işveren seçimi, sözleşme yönetimi, performans izleme ve yasal uyumluluk denetimi hizmet kapsamında yer almaktadır.
Teknik şartname hazırlığı, teklif değerlendirme kriterleri ve ihale müzakerelerinde danışmanlık desteği sunulmaktadır.
Teslimat zamanlaması, kalite standartlarına uyum ve raporlama düzenliliği konularında ölçülebilir SLA taahhütleri verilmektedir. Sapmalar aylık raporla izlenir.
Yurt içi tedarik zinciri yönetimi birincil alanımızdır; uluslararası boyutlar için iş ortakları ağımız üzerinden destek sağlanmaktadır.